仕事のモチベーションを向上させる方法とは？知っておくべき要素を解説 | ボーグル

「社員のモチベーションを上げたい…。」 「どうしたら社員のやる気をもっと引き出せるのかわからない…。」 「最近、退職率が上がっている…。」 このように、自社社員の働くモチベーションについてお悩みになっている経営者・人事の方も多いのではないでしょうか。 モチベーション、つまり働く意欲は、企業経営にとって欠かせない大きな要素です。なぜなら、一人ひとりの仕事のモチベーションが低下してしまうと、成果が上がりにくくなるばかりか、職場の雰囲気悪化や退職率上昇など、企業にとって深刻な影響をもたらす可能性があるからです。 本記事ではそのような経営課題を解決するために、そもそもモチベーションとは何か？また、従業員のモチベーションをうまく向上させ、経営に活かすにはどうしたらいいのか？といった疑問について、基礎知識や実際に現場で使われているフレームワークなどを交えて解説いたします。 【注目】社員のやる気を引き出

【出典】https://bowgl.com/working-motivation/

いかなる問題も情熱をもって取り組めば道は開ける。その情熱を引き出すにはどうしたらいいのか？その答えは「ビジョン」です。

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