コミュ力もリーダーシップもいらない。元Google社員が語る、本当に“優秀な人材“とは | HuffPost Japan 2020年12月21日 「コミュニケーション能力」「リーダーシップ」「協調性」――。長らく日本企業が「理想の人材」としてきた、紋切り型の言葉たち。「声の大きい人」の意見が通りやすい会社では、こうした特性も必要なの... 【出典】https://www.huffingtonpost.jp/2018/01/16/piotr_a_23334437/ 人材への考え方の参考になります。-- Delivered by Feed43 service ニュースキュレーション 「自信がない」は自信の持ちすぎ – 西尾泰和のはてなダイアリー 前へ 一覧へ 次へ おすすめ関連記事 スタンフォード”伝説のリーダー”が語る「リーダーが諦めるべきもの」とは? | 本物のリーダーが大切にすること | ダイヤモンド・オンライン 2020年12月22日 「自信がない」は自信の持ちすぎ – 西尾泰和のはてなダイアリー 2020年12月21日 「めんどくさい」の正体を脳科学者に聞く | Lidea(リディア) by LION 2020年12月21日