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他人にコントロールされることを嫌う人間&●●する相手には自分を委ねる人間

経営者と一緒に従業員を成功させるサポートをしています。

100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。

いつもお世話になりありがとうございます。

 

一般的に、

「他の人にコントロールされることを嫌う」というのは人間の性。

 

その一方で、

『信頼』する相手には、むしろ自分を委ねるようになるのも人間の性。

 

もし、スタッフが自分の意図通りに動いてくれず抵抗されているように感じるのであれば、それは事業主・経営者の力不足ではなく、信頼構築について振り返ってみると解決の糸口が見えることがあります。

 

仮に、自分が相手を信頼していなくて、むしろ不信に思いながら接しているならば、その間に信頼関係が構築されることはあるでしょうか?

 

信頼構築は、

決してお人好しになることを目指すわけでもないですし、

嫌われないように気を付ける訳でもないです。

 

「どのような態度が信頼に値するのか?」

を探究し続け、自らの人間性を向上させること。

言い換えると器を大きくする努力を続ける中に、

「人を生かす」という素質も磨かれてくると実感しています。

 

 

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