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組織に洗脳?組織の色を変える90%の選択権

自分の影響力をプラスに変えていくお手伝いをしています。
100人100通りの戦略コーチングの大喜多健吾です。
本日もお立ち寄りくださいましてありがとうございます。

真っ黒の珈琲に、ホンの少しのクリームを入れるだけで、
珈琲は黒色ではなくなります。

自分が所属している組織、チーム、グループが
「最悪だ」
と、真っ黒に感じている状況であったとしても、もし自分が白のあり方・姿勢・態度を選択し続けることができたならば、そこが真っ黒であり続けることは難しいかもしれません。

自分のあり方・姿勢・態度を棚に上げて、
環境のせいにしたり、周囲の被害者になっているようでは、
けっきょく、自分自身も黒に染まってしまってきたのかもしれません。

人生の質は、
与えられる出来事で10%、
その出来後にどう反応するかで90%
決まるのだそうです。

小さいかもしれないけど、
確実に影響を与えている自分をしり、
小さくても変化を与える姿勢を選択していきたいものです。

以上です。
最後までお読みくださいまして有難うございます。
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