自分を変える戦略コーチング|リーダーズサポート大喜多 健吾オフィシャルサイト

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社員教育

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  • 2015/03/01

    成長なしに組織の活性化はない!結局、どうすれば業績を上げられるか?

    企業成長の一翼を担っています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   先日、四日市市で不動産業をされている社長さんのコーチングをさせて頂く中で、 「業績を上げていくには、けっきょくのところ、何をした...

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  • 2015/02/23

    個人プレーが横行するチームから組織力を引き出すイノベーション

    社長の社外参謀役として組織力を上げる仕事をしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   家族や親せきではない人が従業員として入社されてきて、社員数が3人~5人へと増えていくと、 「言わないでも...

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  • 2015/02/21

    既存のお客様とますます深い中になるニュースレターの活用

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   既存のお客様や縁ある方々に自分が大切にしていることを深く知って頂く啓蒙活動の1つとして、ニュースレターを活用されるクライアントが増えています。   今...

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  • 2015/02/20

    心願成就が果たされる「人事を尽くして天命を待つ」の人事とは?

    当たり前の「心の法則」を実践するパートナー。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   心から願っていることは叶うものです。 それは良くも悪くも叶うもの。 これが心の法則です。   表面...

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  • 2015/02/15

    組織のコミュニケーション不足を改善するドリーム個別面談法

    社長の立場で考える従業員を増やす仕事をしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。   社内の人間関係が殺伐としている。社員のやる気が低いと感じる。もっと成果にこだわりや責任感を持つ従業員が増えて欲しいのだけど。 そう悩む経営者さんの多くは...

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  • 2015/02/14

    スタッフのヤル気と自主性、責任感を上げる顧問コーチング

    社員のやる気を30%以上あげて、自走式の組織に成長させる仕事をしています。 100人100通りの戦略コーチング!リーダーズサポート大喜多健吾です。   社員のやる気や自主性を上げるにはどうしたら良いのか? その方法について簡単にご紹介させて頂きます。 &nbs...

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  • 2015/02/09

    人を動かすコミュニケーション

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   人を動かすには、動かしたい相手のことをよく知って理解することがポイントです。   ついつい「こちらの身にもなってもらいたい」と、自分のことを相手(部下...

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  • 2015/02/08

    一歩進んだ人間関係を上手くやりぬくコツ

    クライアントの人間関係のシツコイ悩みを自分で解決するサポートをしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   自分のことを理解してくれない人、 自分のいうことを聞いてくれない人、 自分のことを...

    Blue diamond

  • 2015/02/01

    他の人の何気ない言葉にカチンと怒りを覚えてしまう嫌な自分を変えたい・・・

    クライアントに自分の本当の可能性を実感して頂いています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   先週、東京で実施した「やる気を引き出すコミュニケーションセミナー」を受講して下さった方からご質問を頂きま...

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  • 2015/01/29

    すぐに使える目標達成へやる気を引き出すコツ

    無理だと思っていたことができるようにするパートナー。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   やる気を引き出すコツの1つをお話したいと思います。 これは自分自身のやる気を引き出すだけではなく、自分が関...

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