自分を変える戦略コーチング|リーダーズサポート大喜多 健吾オフィシャルサイト

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社員教育

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  • 2015/03/25

    社長と社員のコミュニケーションの橋渡し役

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   今月号のニュースレターができましたのでご覧いただきたいと思います。   ...

    リーダーズサポート様ニュースレター_第三号印刷用

  • 2015/03/23

    不況に打ち勝つビジネス・マインドを育てる社内起業家養成研修

    人材育成をサポートしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   ◆社員の中には、将来への漠然とした不安はあるがまだまだ危機感が薄く、将来に向けた具体的対応を考えて実施している人が少ない。 &n...

    チラシデザイン_社内起業家養成研修修正

  • 2015/03/22

    人を動かすことが上手い人が自然にやっているワザ

    社長と社員のコミュニケーションの橋渡し役を担い、自ら考える社員を育てる仕事をしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 本日もお立ち寄りくださいましてありがとうございます。   社員を管理する側のリーダーも、実は社員から客観的に見られてい...

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  • 2015/03/15

    自分で「自分のやる気」に火を付けられる人を作るコミュニケーション力

    経営者とスタッフのコミュニケーションの橋渡しをしています。  100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   自分で「自分のやる気」に火を付けられる人は、 「これを実行した先には、こんなビジョンが達成できる」...

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  • 2015/03/10

    社員と一緒に作る魂が宿った会社理念がもたらす結束力

    組織の一体感をアップさせる仕事をしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   クライアントから 「うちの会社は社員に理念が浸透していません。その前に、壁に掲げてある経営理念も何だか机上の理論に...

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  • 2015/03/09

    独立起業を成功させてきた過程を使った人材育成法

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   経営者/事業主の方々は、 「どのようにして独立起業を成功させてきたのか」 を分析してみると、 やはり、「強い情熱・熱意」があったことが始まりです。 &nbs...

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  • 2015/03/05

    人を動かすことが得意ない人の仕事に対する姿勢

    企業成長の一翼を担っています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   会社組織で働くスタッフのやる気、自発性を上げるためには、スタッフに指示を出すリーダーが仕事を楽しんでいる姿勢を見せることが有効です...

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  • 2015/03/04

    人を動かすことが苦手なリーダーの特徴

    企業成長の一翼を担っています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   人を動かすことが苦手なクライアントの話をお聴きすると、 1つ特徴があることが分かってきました。   それは、 「...

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  • 2015/03/03

    相手や自分のやる気を引き出すコミュニケーション法

    企業成長の一翼を担っています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   法人研修をやらせて頂くことも多いのですが、 例えば以下のようなセミナーができます。        &...

    やる気を引き出すセミナー

  • 2015/03/02

    従業員の給与を払うために会社経営している感覚になっていませんか?

    企業成長の一翼を担っています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   顧問先の経営者の中には 「うちの従業員は“もっと売上を上げていこう”とする姿勢が足りないように思います。こちらは毎日必死なのです...

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