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社員教育

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  • 2014/09/29

    頑固さも無理なくコントロールするコミュニケーション法

    行動力10000倍! 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 本日もお読みくださいましてありがとうございます。   今日、子育てコーチングが得意な女性の先輩コーチと対話している中で、 「小学校高学年ぐらいになると、自我が強くなってきて、親や先生の...

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  • 2014/09/28

    人材に恵まれる事業者~人間関係に恵まれる態度~

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 本日もお読みくださいましてありがとうございます。   自分に好意的な人には好意的な態度で接するけど、 自分に対して好意的でない人には態度を変える。   「私たちの言動の9割以上が無意識で行ってい...

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  • 2014/09/24

    自立しない、やる気がない、依存している状況を招く経営パターン

    経営者と従業員が一体となって成果を上げるサポートをしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 本日もお読みくださいましてありがとうございます。   「従業員の自立を促したいのだけど、なかなかヤル気になってくれない」 「従業員の“働いてあ...

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  • 2014/09/22

    自分の性格の弱さを克服していく先にある人材育成

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 本日もお読みくださいましてありがとうございます。    「人を育てる」、「人を生かす」という課題を乗り越えるには、自分の性格の弱さを克服していく努力が必要です。   性格の弱さとは、例えば、 「この人の仕...

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  • 2014/09/21

    従業員との溝を深めている事業主の内心に潜む劣等感と恐怖心

    従業員を変える戦略を提供させて頂いています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 本日もお読みくださいましてありがとうございます。   経営者から見て従業員が思うように働いてくれていない場合、 「何が原因で、従業員はそのよう働き方・姿勢・態度...

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  • 2014/09/13

    そのアドバイスは無意味かも!?いえ、むしろ悪影響を及ぼしているかも・・・

    組織の人間関係を改善し、より成果の上がりやしチームにカエル仕事をしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 本日もお読みくださいましてありがとうございます。   たとえ、経営をしたことのない人であったとしても、 「もっとこうした方がいい...

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  • 2014/09/09

    クチコミ・紹介で集客を加速させる3つの大原則!

    経営者の限界突破をサポートしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   事業成長に欠かせないもの。 それは、リピーターと、新規顧客を紹介してくれるお得様です。   「新規顧客 →...

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  • 2014/08/30

    [怒ってはならない]と分かっているけど、ついついキレてしまうのはなぜ?

    客観的に自分を観ることで冷静な判断をしたい経営者のお役に立っています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   ブチ切れて怒ってはならないと、分かっているけど反射的に切れてしまう。 怒るのと叱るのは違...

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  • 2014/08/25

    やって見せて、言って聞かせて、やらせて見て、ほめてやらねば、人は動かず

    感情に大きく流されないようになるメンタルサポートでクライアントの平常心に貢献しています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   自動車に乗せてもらい、助手席や後部座席に座って、A市の自宅からB市の目的...

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  • 2014/08/15

    八正道を生かしてせっかく忙しく働くなら成果・売上に繋がる働き方を

    クライアントの「何をどうしたら良いのか分からない」という状態が「何をどうしたら良いのかスッキリ分かる」状態へ変わるサポートをしています。 100人100通りの戦略コーチングの大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   仕事をすることが目的になっ...

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