自分を変える戦略コーチング|リーダーズサポート大喜多 健吾オフィシャルサイト

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思い込み

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  • 2016/05/14

    「嫌いな人」は成長をもたらしてくれる存在

    家電製品の製造工場に勤務するNさん(35歳)は、部下で年上のFさん(41歳)との人間関係に悩んでいました。   Nさんが班長を務めるグループにはFさん以外に部下が4人いて、彼らは何ごとにも積極的で意思疎通も円滑。Nさんも大きな信頼を寄せています。 ところが一番年上...

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  • 2016/02/01

    ワンランク上の活躍をするための布石となる課題

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   三重県四日市市で建築業を営んでいるクライアントを訪問し、 毎月1回のコーチングを実施してきました。   おかげさまで仕事が増えてきて、忙しくなってき...

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  • 2015/11/27

    腹が立つ相手を変える慈悲のコミュニケーション

    仏教を現代に置き換えて実践する100人100通りの戦略コーチング! リーダーズサポートの大喜多健吾です。 いつもお読みくださいましてありがとうございます。   人と人の間で生きるから人間。お互いに影響を与えあいながら生かされている存在。   相手から「苦しみ...

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  • 2015/11/11

    「チャンスをつかむ」とは「苦労を買う」こと

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になっています。   チャンスをつかむとは、苦労を買うこと…かもしれないと、クライアントと対話する中で共に気づき始めました。 苦労を快・不快と思うかどうかは別にして。   つまり...

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  • 2015/06/10

    社内で信頼残高をどれだけ貯めていますか?

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。     我々は、日々のコミュニケーション、 人間関係において、その信頼残高を貯めている。そして、何かしら、その信頼の点で失敗したりすると、それが引き出され、残高が減る。引...

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  • 2015/05/26

    社内のコミュニケーション活性化を図るトップの役割

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   社員からの積極的な発言を期待して、 「社長にいつでも話しかけてきていいぞ」 「会社に意見がある人は、遠慮なく言って来てもらいたい」 と、社内にアナウンスしてい...

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  • 2015/05/05

    自分の弱い部分や逃げ腰をうま~く誤魔化す習慣・癖

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   人間、誰もが自分に弱い部分があるのかもしれません。 そして、それを上手く誤魔化す習慣・癖を独自に習得していることがあります。   例えば、 &nb...

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  • 2015/04/10

    知識に深みが生じるプロセス~知識が智恵に~

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。いつもお世話になりありがとうございます。   本で学んだり、人から教わったことを、 他の人に教えることで伝わるものと、   本で学んだことや人から教わったことを実践してみて、 そこから気づいたこと...

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  • 2015/04/05

    収益が安定するように頑張っているけど楽にならない訳を「因果の理法」でひも解く

    過去の経験を生かして、積極的な未来を気づくお手伝いをしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   ご存知の方も多いと思いますが、 この世の中は「原因と結果の法則」、「因果の理法」が成り立ってい...

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  • 2015/04/03

    責任転嫁したらダメだと分かっているけどやってしまう

    積極的で建設的な思考をクライアントに提供しています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   責任転嫁すること、他の人のせいにしてばかりいることが、 けっきょくは自分を不幸にすることだと分っているけど...

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