自分を変える戦略コーチング|リーダーズサポート大喜多 健吾オフィシャルサイト

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リーダー

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  • 2015/06/21

    周囲を変えていくリーダーの役割

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   よりよく進歩、成長していくことを目指した挑戦をせずに、 現状維持を選択している人の心境は、 新たな刺激に対応し、適応していく力や自信がないので、 「今まで、やれてきた。...

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  • 2015/03/12

    慕われやすいリーダーへ成長する普通じゃない方法

    スタッフのやる気を引き出す仕組みを提供しています。  100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   逆境の中で、いかに積極的な思考を選択できるかが、 部下から慕われるリーダーであるための条件であるかもしれま...

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  • 2015/03/05

    人を動かすことが得意ない人の仕事に対する姿勢

    企業成長の一翼を担っています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   会社組織で働くスタッフのやる気、自発性を上げるためには、スタッフに指示を出すリーダーが仕事を楽しんでいる姿勢を見せることが有効です...

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  • 2015/01/11

    人を動かす2つの条件~人がついていきやすいリーダー像~

    社長の社外参謀役として社員を生かすサポートをさせて頂いています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   人を動かす条件は、主に2つあります。 人を使おうとする人が、少なくとも2つの条件を満たさなけれ...

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  • 2014/05/16

    組織を束ねるトップリーダーから頂いたコーチングの感想

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 本日もお読みくださいましてありがとうございます。 本日は、クライアントの声をご紹介したいと思います。 現在、静岡のある中学校の校長先生をされているクライアントで、 教頭先生から校長に昇進するまでの1年間、コーチングさせて頂きま...

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  • 2014/05/11

    売上アップに直結する事業主の器を知る方法と器を拡げる日々の習慣

    事業主の器をより大きく育むことによる売上アップに貢献しています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 本日もお読みくださいましてありがとうございます。   先日、名古屋市で自動車修理業の会社を経営されているクライアントのAさんと対話している中で、 ...

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