自分を変える戦略コーチング|リーダーズサポート大喜多 健吾オフィシャルサイト

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ブレない

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  • 2015/02/23

    個人プレーが横行するチームから組織力を引き出すイノベーション

    社長の社外参謀役として組織力を上げる仕事をしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   家族や親せきではない人が従業員として入社されてきて、社員数が3人~5人へと増えていくと、 「言わないでも...

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  • 2015/02/22

    憎悪を乗り越えた嫌な人との出会いの肯定的な意味

    クライアントと一緒に人間性の向上を加速させています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   仏教の四諦の教えの中で、 「怨憎会苦(おんぞうえく:いやな人と会う苦しみ)」 という言葉が出てきます。 ...

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  • 2015/02/21

    既存のお客様とますます深い中になるニュースレターの活用

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   既存のお客様や縁ある方々に自分が大切にしていることを深く知って頂く啓蒙活動の1つとして、ニュースレターを活用されるクライアントが増えています。   今...

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  • 2015/02/16

    1%の自信のなさが招く業績不振や顧客からのクレーム

    経営者と従業員のコミュニケーションの橋渡しを担っています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   お客さんにサービスの説明をしたところ、 「考えてから、またこちらから電話するね」と言われたので、 ...

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  • 2015/02/08

    一歩進んだ人間関係を上手くやりぬくコツ

    クライアントの人間関係のシツコイ悩みを自分で解決するサポートをしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   自分のことを理解してくれない人、 自分のいうことを聞いてくれない人、 自分のことを...

    Blue diamond

  • 2015/02/05

    社員を魅了するビジョンを作り、伝道する社長の大事な仕事

    経営者と社員を魅了するビジョンを作る仕事をしています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   一体感のある一致団結した会社。 そうした組織を作っていくためのポイントの1つは、 そこで働く人たちの意...

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  • 2015/02/01

    他の人の何気ない言葉にカチンと怒りを覚えてしまう嫌な自分を変えたい・・・

    クライアントに自分の本当の可能性を実感して頂いています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   先週、東京で実施した「やる気を引き出すコミュニケーションセミナー」を受講して下さった方からご質問を頂きま...

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  • 2015/01/31

    どうせ自分には無理なんだ…と、限界を創る思考のチェンジ方法

    クライアントに自分の本当の可能性を実感して頂いています。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   売上を上げたい。 人脈を広げたい。 と目標を持ち、やる気を出してがんばってきた。   ...

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  • 2015/01/21

    社員のやる気や自主性、責任感を上げる方法~関わり方とその目的~

    社員のやる気を上げる仕事をしてます。 100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   顧問先にお伺いし、社長から 「社員のやる気を上げてもらいたい」 と相談を受けることが少なくありません。   ...

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  • 2015/01/14

    「社員が何を考えているのか分からない」を解消するグループコーチング

    小さい会社の社長の社外参謀役として、 社員を生かすサポートをさせて頂いています。100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。   社長が不安を感じることの1つが、 「社員が何を考えているのか分からない」 が挙げられます。   社員がどのよ...

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