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  • 2015/10/07

    組織で働く人の温度差を通して「組織の活性化」

    100人100通りの仏教実践戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になっています。   しばらくブログの投稿を控えておりました。 実は、この冬にダイヤモンド社より出版することが決まり、 その執筆に少しでも集中する時間を作るために、 5年間毎日書き続け...

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  • 2015/08/28

    人間関係の調和につなげる~立ち向かう人の心は鏡なり~

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になり有難うございます。   AさんとBさんは、「私はBさんの性格が理解できない」「僕はAさんの発想についていけない」と、お互いにお互いの違いを指摘していたとしても、 第三者のCさんからすれば...

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  • 2015/08/24

    プロ野球選手になりたい!子供たちの夢を応援しています

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   既存のお客様へのお役立ち情報をていきょうすることで、 お客様との信頼関係の向上、親密度のアップにつながっていく ニュースレターを発行するサービスを提供しています...

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  • 2015/08/23

    成果を得る本当のアプローチは「何を捨てるか」

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になり有難うございます。   「これが欲しい」「あのように成りたい」「成果を得たい」と、「手に入れる」という方向で努力する事が多いと思うけど、 もしかしたら、成果を得る本当のアプローチは「何を...

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  • 2015/07/30

    たくさんの仕事をこなしながらも豊かさとゆとりを引き寄せる時間術

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になり有難うございます。   本当はもっとたくさんの仕事をやりたいのだけど、 仕事をする時間が足りない。 家族との時間を減らしたり、睡眠時間を削ったりしているのですが、 それだけでは足りなくな...

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  • 2015/07/19

    結果を重視しながらも人間関係の調和も大切にする多角的思考法

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   期待する結果を出すにあたって、結果を重視する傾向が極度に強くなりすぎると、 その結果を出す上で最も時間やエネルギーの効率がいい「この正しい方法一つだけ」 と思い...

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  • 2015/07/18

    僕はこんなに努力しているのに・・・が認められない苦しみからの脱却

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   ◆こんなにもあなたに合わせて行動しているのに、あなたは私に合わしてくれない・・・。 ◆僕はあなたを最優先に考えているのに、君は僕を優先してくれない・・・。 ◆忙...

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  • 2015/07/17

    ついつい大切な人に怒りを向けてしまう本当の原因

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   寂しさとか、悔しさとか、無力感とか、自尊心を傷つけられた痛みとか。 私たちは過去の消化不良の感情にふたを閉めて感じなくしてきている部分を持っていることがあります。...

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  • 2015/07/16

    新規顧客の獲得や既存顧客の定着率を上げるニュースレター

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になりありがとうございます。   紹介・クチコミで新規顧客の獲得や既存顧客の定着率を上げることにつかがるニュースレター。一攫千金の仕組みではないが、毎月発行した方することで盤石な集客基盤につながる可...

    田形弁護士_ニュースレター_第9号

  • 2015/07/15

    「この程度のことなら分かるだろう」…から始まる人間関係の苦しみ

    100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。 いつもお世話になり有難うございます。   「この程度のことなら、分かっているだろう」 と、期待して相手と接してみたものの、 意外にも相手は分かっていなくて、 こちらが動揺したりイライラしてしまったりするこ...

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